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中国高端电热毛巾架领导品牌想的11000平米厂区全线升级
发布时间:2017-05-19   信息来源:互联网   浏览次数:56

中国高端电热毛巾架领导品牌想的11000平米厂区全线升级

 

在颜值高的员工餐厅用餐是怎样一种体验?宁波瑞狄安采暖科技有限公司的员工们或许可以解答这个问题!

为了给员工创造一个快乐、舒适的办公居住环境,2017年5月,中国高端电热毛巾架领导者“想的”旗下企业——宁波瑞狄安采暖科技有限公司(以下简称想的)对所在的厂区进行全新升级改造,包括食堂、宿舍、茶水间、门卫室等,改造面积达11000平米。全新改造升级的想的厂区,不仅颜值爆棚,而且功能性、便利性、人文性都得到了有效拓展,每一个细节都彰显出“以人为本”的想的企业文化。

在新改造投入运行的员工餐厅,墙面充满设计感的几何图案配合橘色的桌椅,明亮的色彩使得整个餐厅显得既整洁大方又动感活力,让每个员工都能拥有一个愉快的用餐环境。

 

高颜值的想的员工餐厅

 

路过想的宿舍,你一定会被惊艳整个宿舍都被统一刷上了靓丽的红色,配上灰色调的门窗,虽然色彩简单,让人倍感活力温暖,完全打破一般公司宿舍古板的形象。

 

升级后的想的宿舍焕然一新

升级后的门卫室不仅空间更大,对于快递的收发也更为便利,让大家每日上下班打卡心情也愉快了不少。

行政楼里的茶水间经过升级也焕然一新简洁的桌椅配上清新的绿植,在这个温馨时尚的小空间里,员工么可以自由看书、读报、喝咖啡、谈工作,严肃的写字楼骤然间变成了轻松的咖啡馆。在工作疲劳小憩一下,常年免费的小点心更是让人感到丝丝的感动处处体现着企业的人文关怀,获得员工们的一致好评。

 

 

这样的茶水间让人幸福感爆棚!

 

 

休息时间比一盘,小憩一下头脑风暴来的更猛烈

 

“‘聚众智集群力我的家,我来造。此次想的厂区改造升级并未经过专业装修公司设计,一切都源自想的员工们自己的建议。我们在制定方案时,在考虑员工切身需求的同时,还充分征集了员工们的意见,让他们充分参与到其中,有效增强归属感。”想的相关行政负责人介绍。

转眼间,想的公司已成立11周年。在这短暂的11年间,在风云变幻的市场环境中,想的始终与时俱进,依托一代代想的人的拼搏与奋斗,发展成为如今电采暖行业领军企业“员工”是企业最大的财富,在高速发展的同时,公司秉持“以人为本,和谐发展”的经营理念,始终把关心员工、增强员工归属感和幸福感作为凝聚人心、提升企业核心竞争力的一项重要管理内容。公司专门成立工会,深入基层倾听员工心声,为员工排忧解难,切实关怀员工生活,真正将员工的利益放在第一位。除年终、节假日、内购节各项丰厚福利外,还不定期举办各类文体活动,活跃员工业余文化生活,满足精神需求。同时斥资组建“跑团”、“户外登山队”等,着力提升员工身体素质和健身参与率,让每位员工能深切处体会公司无微不至的关怀与温暖。

一个健康优雅的工作环境,会激发员工对生活的热爱、对事业的美好追求,以百倍的精力投入到工作中去,此次厂区提质大改造也正是为了给想的员工们创造一个更能发挥潜能、焕发激情的环境。相信在大家共同呵护与努力下,想的这个和谐团结的大家庭会建设越来越好。

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